Parmi tous les cours de formation qui sont préparés tout au long de l’année chez les Maristes, nous sommes d’accord sur l’importance de partager, d’échanger et d’apprendre ensemble. Nous avons récemment conclu une troisième semaine de formation à Xaudaró (Madrid), où les 21 participants des provinces de Compostelle, Ibérica et Mediterránea ont travaillé sur des questions pratiques spécifiques aux postes de direction.
Aujourd’hui, nous avons le témoignage d’Iratxe Orokieta et de Fernando Fuentes Guzmán qui nous racontent ce qu’ils ont vécu. Une approche plus personnelle qui complète ce que signifie être formé en tant que manager.
Plus précisément, dans ce cours, nous avons été en mesure de :
1. Approfondir notre expérience et notre identité mariste.
2. Acquérir des clés utiles pour connaître et comprendre la réalité globale de la mission mariste.
3. Obtenir des outils et des compétences de leadership pour accompagner et dynamiser les équipes et les individus.
4. Développer la capacité à mener des processus de gestion, de changement et d’innovation.
En plus de consacrer chaque journée à un bloc ou un thème, nous avons eu notre première table ronde au cours de laquelle nous avons pu découvrir les expériences de trois anciens directeurs maristes. Nous avons également visité les œuvres sociales de la province d’Ibérica et, au milieu de tout ce travail, nous avons également consacré une partie du temps à la convivialité et aux loisirs avec une visite du village de Chinchón.
L’évaluation ultérieure du cours indique que les objectifs ont été atteints, et qu’il a été très profitable pour les participants, qui ont apprécié l’expérience et les connaissances des différents intervenants qui nous ont accompagnés.